Идея создания компании BJM Consulting Associates, LLC возникла в 2003 году в результате внедрения господином Михаилом Вяткиным, начальником службы расследований международной корпорации Gucci Group, Inc. в США элементов психологической составляющей в профессиональную подготовку сотрудников безопасности данной корпорации в Нью-Йорке и Нью-Джерси.
BJM Consulting Associates, LLC была организована в 2004 году в США как самостоятельная консалтинговая компания. На протяжении нескольких лет компания занималась проведением международных финансовых и специальных (background investigations) расследований для ведущих транснациональных компаний, работающих на бизнес-рынке США, таких как Cartier, De Beers, Gucci Group, а также страховых компаний Equitable Life и Prudencial. Вместе с тем продолжались теоретические и практические разработки психологической программы подготовки сотрудников в области безопасности частного бизнеса.
За период 2008-2010 годов было проведено консультирование директоров департаментов безопасности следующих компаний: David Yurman, Hermes, Hublot, Ralph Lauren, Ivanka Trump по вопросам открытия крупнейших магазинов этих компаний в г.Нью-Йорке и обеспечении их безопасности. В 2011 г. было проведено консультирование директора департамента безопасности Graff Diamonds в США по подготовке департамента к международному аудиту.
Начиная с 2009 года Михаил Вяткин начал разработку системы психологической подготовки сотрудников безопасности, внедряя ее в работу с персоналом корпорации De Beers в США.
С 2011 года компания BJM Consulting Associates привлекла к сотрудничеству российских специалистов – ученых и практиков в области управления и психологии безопасности. Впервые в России представители нашей компании приняли участие в обсуждении вопросов безопасности, организованном Департаментом социальной защиты населения г. Москвы (Правительство г. Москвы) в 2012 году. По приглашению Института повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения города Москвы наши специалисты провели ряд тренингов по обеспечению безопасности частного бизнеса. Среди наших партнеров в России – компания «Искусство деловой жизни», специализирующаяся на создании бизнес-тренингов, направленных как на личностное, так и на профессиональное развитие клиентов.
содействовать подготовке профессионалов высочайшего класса в области управления и обеспечения безопасности бизнеса. Способствовать достижению максимальной стабильности и развитию частного бизнеса с помощью современных технологий и активных методов обучения, основанных на научных разработках в области психологии безопасности.
— Мы направляем наши знания, энергию и опыт на то, чтобы качество наших обучающих продуктов соответствовало мировым стандартам.
— Мы открыты для творческих идей и ищем уникальные решения.
Репутация компании: Успех компании основан на ее превосходной репутации. Мы дорожим деловой репутацией и неуклонно выполняем взятые на себя обязательства. Мы стараемся строить долгосрочные отношения с партнерами и клиентами, неуклонно следуя принципам добропорядочного взаимовыгодного сотрудничества. Мы ежедневно ставим перед собой новые задачи, стремимся поддерживать и укреплять свою репутацию честным, ответственным и уважительным отношением к клиентам и сотрудникам. Для нас важны ответственность и надежность бизнеса, гарантии устойчивого развития как своей компании, так и наших клиентов.
Профессионализм: Наши сотрудники обладают знаниями и опытом работы, необходимыми для эффективного решения задач, поставленных клиентом. В основе предлагаемых BJM Сonsulting Associates LLC бизнес-продуктов лежат современные научные разработки в области психологии безопасности.
Клиентоориентированность: Наш Клиенты (руководители бизнеса, менеджеры среднего и высшего звена, сотрудники и руководители службы безопасности) могут быть уверены в том, что специалисты BJM Consulting выполняют свою работу в соответствии с мировыми стандартами качества оказания услуг и с учетом индивидуальной специфики деятельности заказчика.
Экономическая эффективность: Мы стремимся к достижению максимальных результатов при оптимальном использовании человеческих, технических и финансовых ресурсов.
— Добросовестность и развитие долгосрочных, взаимовыгодных отношений с клиентами и партнерами.
— Доверие и ответственность.
— Командность и результативность.
— Стремление к совершенству.
— Инициативность и креативность.
